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TAP Hospitality Group - Hiring All Management Positions

N° DE RÉFÉRENCE 2025-18204 RESTAURANT Calgary
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Les gérants de cuisine chez Boston Pizza, l’une des entreprises les mieux gérées au Canada depuis 24ans, supervisent les activités quotidiennes des rôles principaux du leader canadien de restauration décontractée. Ils s’assurent que les personnes les plus précieuses, nos invités et les membres de l’équipe des rôles principaux, bénéficient d’une excellente expérience Boston Pizza, du début à la fin. Habiles à superviser la préparation des aliments, à commander les fournitures, à planifier les horaires de travail et à surveiller les niveaux de stocks, ils font preuve d’un leadership exceptionnel, ont un excellent bilan en matière de service alimentaire, communiquent efficacement et surtout, favorisent un milieu de travail agréable et sécuritaire pour tous.

  • Échelon salarial: Gestion

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Profil de réussite

Que faut-il pour obtenir du succès en tant que gestionnaire de cuisine chez Boston Pizza? Voici les principales caractéristiques requises :

  • Leadership
  • Communication
  • Résolution de problèmes
  • Expertise en matière de relations
  • Productivité
  • Polyvalence

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Quote

left quotation markJe n’aurais jamais pensé qu’un emploi chez Boston Pizza en tant que gestionnaire de cuisine pourrait avoir une si grande incidence sur moi. Les compétences que j’ai acquises dans la cuisine me servent également dans ma vie de tous les jours. Je suis devenu un meilleur leader, et j’ai amélioré mon sens de l’organisation et mes aptitudes en communication, en plus de nouer de nouvelles amitiés! Le fait de travailler en équipe pendant les périodes achalandées vous remplit d’humilité et vous enseigne des qualités essentielles comme la patience et le respect. Mon emploi en cuisine chez Boston Pizza représente vraiment une expérience amusante et enrichissanteright quotation mark

- Travis Taylor - Gestionnaire de cuisine

left quotation markUne de meilleures décisions de ma carrière a été de travailler comme directrice générale chez Boston Pizza. Toutes les compétences que j’ai acquises dans ce rôle sont précieuses et continuent de me servir au quotidien. Le travail était stimulant et se déroulait à un rythme rapide; chaque jour était rempli d’occasions d’apprentissage me permettant de tirer profit de mes forces pour atteindre mes objectifs. La possibilité de mener une équipe est une expérience gratifiante; j’ai appris le véritable sens du travail d’équipe et j’ai développé des manières d’accroître le potentiel des membres de mon équipe, de les motiver et de les soutenir afin qu’ils puissent accomplir leurs buts. J’ai bâti ma confiance en moi en plus d’améliorer mes aptitudes en communications et en gestion de conflit. Je peux dire avec fierté que l’expérience que j’ai acquise en tant que directrice générale m’a menée là où je suis aujourd’hui dans ma carrière.right quotation mark

- Meagan Lewis - Directrice générale

Culture

  • Environnement de travail amusant qui permet de rencontrer des amis pour la vie
  • L'entreprise essaie toujours de s'améliorer
  • Occasions de perfectionnement pour tout le monde
  • Les membres de notre équipe sont aussi importants que le rendement et les résultats

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Cheminement de carrière

Boston Pizza offre de nombreux cheminements de carrière qui vous permettront d'obtenir du succès immédiatement et dans le futur.

  • Gestionnaire de cuisine branches to Gestionnaire de cuisine régional or Assistant directeur général
  • Gestionnaire de cuisine régional ends this branch.
    Directeur général
  • Partenaire d'exploitation (carrière de franchisé) branches to Franchisee.
    Conseiller des opérations régional (carrière au siège social) branches to Senior Operations Manager
  • Franchisé ends this branch.
    Gestionnaire principal des opérations branches to Directeur des opérations.
  •  
    Directeur des opérations ends this branch.

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AVANTAGES/
RÉCOMPENSES

  • Formation et développement professionnel

    Formation en ligne et en restaurant, Certifications de perfectionnement des gestionnaires, programme de formation des gestionnaires, Conférence sur le leadership et programme de Leadership sur la route.

  • Équilibre travail/vie personnelle

    Horaires flexibles, jour ou soir

  • Leader de l’industrie

    Entreprise créée il y a 55 ans avec 397 restaurants à travers le Canada et toujours en expansion!

  • Importance communautaire

    Une entreprise axée sur l'entraide et les occasions de changer les choses dans la communauté.

  • Collaboration

    Partager ses meilleures idées avec l'équipe du siège social : Coin des GC, Conseil des GC, accès aux Conseillers des opérations régionaux, aux gestionnaires principaux des opérations et à l'équipe de direction de BPI.

  • Prix et reconnaissance

    Bourses d’études BPI

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DESCRIPTION DU POSTE

TAP Hospitality Group - Hiring All Management Positions

N° DE RÉFÉRENCE 2025-18204 Restaurant Calgary Date de publication 11/19/2025 Adresse Shawnessy - 235 Shawville Blvd SE Calgary, Alberta T2Y 3H9 Canada

✨ WE’RE HIRING – MANAGEMENT OPPORTUNITIES WITH TAP HOSPITALITY GROUP ✨
Calgary, AB | Full-Time | Competitive Compensation + Benefits

TAP Hospitality Group proudly owns and operates three Boston Pizza locations in Calgary, and we’re growing our leadership team! We are seeking passionate, driven, and people-focused individuals for all management positions!

If you thrive in a fast-paced environment, lead by example, and are committed to delivering exceptional guest experiences, we want to meet you!

Why Join TAP Hospitality Group?

✔ Competitive wages + performance-based bonuses
✔ Comprehensive benefits package
✔ Growth opportunities across multiple locations
✔ Supportive ownership and leadership team
✔ Ongoing training and development
✔ A fun, team-oriented work environment

What You’ll Do

  • Lead, motivate, and support team members to achieve operational excellence

  • Ensure outstanding guest service and resolve issues with professionalism

  • Maintain Boston Pizza brand standards and uphold company policies

  • Oversee daily operations including scheduling, inventory, and labour management

  • Contribute to hiring, training, and developing team members

  • Create a positive, safe, and engaged workplace culture

What We’re Looking For

  • Previous restaurant or hospitality management experience (casual dining an asset)

  • Strong leadership, communication, and organizational skills

  • Ability to multitask and thrive under pressure

  • Passion for guest service and team development

  • Flexible availability, including evenings and weekends

  • A hands-on leader who leads by example

Locations

We are hiring for all three TAP Hospitality Group Boston Pizza locations in Calgary.

How to Apply

Send your resume and a brief introduction to:
📧 McEwenM@BostonPizza.com

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