La réponse à chaque question devrait être pizza.

Nous avons besoin d'employés qui réagissent rapidement pour s’adapter à un environnement dynamique et qui aiment les gens; après tout, notre devise est d’offrir le meilleur service qui soit à nos invités. Nous cherchons également des gens qui sont capables de faire des parallèles entre leurs capacités, connaissances et compétences et les responsabilités décrites dans l’offre d’emploi.

En plus de mentionner toute aptitude particulière, voici ce que nous vous suggérons :

1. Ne laissez aucune faute d’orthographe. Dans le cadre de toutes nos fonctions, le souci du détail est essentiel.
2. Fournissez des dates d’embauche précises, y compris les dates de début et de fin pour chaque poste.
3. Personnalisez votre curriculum vitæ en fonction du poste convoité. Par exemple, si le poste demande une expérience en cuisine, mettez en valeur votre expérience en cuisine antérieure.
4. Fournissez des exemples de réalisations liées à ce type d’expérience.
5. Présentez un curriculum vitæ simple et exempt de photos.

Oui. Seul le gestionnaire directement concerné par le processus d’embauche pour un restaurant spécifique verra votre curriculum vitæ ainsi que l’information présentée.

Oui vous pouvez le faire. Vous n’avez qu’à imprimer le formulaire de demande d’emploi et de l’apporter au restaurant. Vous pouvez également postuler en ligne dans le confort de votre foyer, ce qui est encore mieux pour l’environnement!

Vous recevrez un avis de confirmation attestant la réception de votre demande d’emploi, dès que vous cliquerez sur le bouton Soumettre. Veuillez vérifier vos pourriels ou les courriers indésirables si vous ne recevez pas de confirmation dans les 24 heures.
Bien que nous apprécions vraiment votre intérêt envers notre entreprise, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés par l’équipe de direction de l’emplacement.

BP est une entreprise stable, en pleine croissance où les possibilités d’avancement sont infinies. En tant qu’employé, vous avez la chance d’expérimenter des postes diversifiés et de poursuivre une carrière en gestion. En fait, plusieurs de nos gestionnaires ont gravi les échelons à l’intérieur de l’entreprise. Nos employés ont la chance de travailler dans un endroit amusant, diversifié et énergique. Alors, toutes les raisons sont bonnes pour postuler.

Nos restaurants proposent une variété de quarts de travail flexibles et sont prêts à prendre en considération les engagements personnels notamment l’horaire d’école. Nous recherchons des employés dévoués prêts à travailler en tout temps le jour et le soir afin d’offrir la meilleure expérience qui soit à nos invités. Assurez-vous d’indiquer les quarts de travail souhaités sur votre demande d’emploi.

Absolument! Commencez par postuler dans un seul restaurant. Au cours de la demande, il vous sera demandé si vous souhaitez poser votre candidature dans un autre restaurant.

Toutes les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada et qui souhaitent se joindre à l'équipe de Boston Pizza.

Les employés de Boston Pizza représentent notre atout le plus précieux; c’est pourquoi leur santé et leur sécurité sont d’une importance capitale. Boston Pizza a comme objectifs de continuer à assurer (i) une représentation équitable des différentes cultures dans le réseau de Boston Pizza, (ii) une impartialité en matière d'accès aux emplois, aux promotions et à toute autre occasion qui se présente dans les restaurants Boston Pizza, et (iii) des pratiques d'embauche inclusives au sein des restaurants. Boston Pizza continuera à veiller à ce qu'il soit clair, pour chaque restaurant et dans les offres d'emploi, que le choix des candidats repose uniquement sur le mérite individuel.

Les curriculum vitæ sont conservés dans nos dossiers pendant un an, conformément aux réglementations gouvernementales.

Travailler chez Boston Pizza, c’est travailler dans un environnement énergique, en acquérant des compétences de vie avec une équipe formidable!

Nous offrons un programme de formation exhaustif qui s’adapte à l’expérience des nouveaux membres de notre équipe.

Chaque restaurant Boston Pizza est exploité localement par des propriétaires indépendants qui doivent respecter les directives provinciales en matière d’emploi.

Les questions d’entrevue varient selon les restaurants et les gestionnaires.