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General Manager

N° DE RÉFÉRENCE 2026-18688 RESTAURANT Cranbrook
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Les gérants de cuisine chez Boston Pizza, l’une des entreprises les mieux gérées au Canada depuis 24ans, supervisent les activités quotidiennes des rôles principaux du leader canadien de restauration décontractée. Ils s’assurent que les personnes les plus précieuses, nos invités et les membres de l’équipe des rôles principaux, bénéficient d’une excellente expérience Boston Pizza, du début à la fin. Habiles à superviser la préparation des aliments, à commander les fournitures, à planifier les horaires de travail et à surveiller les niveaux de stocks, ils font preuve d’un leadership exceptionnel, ont un excellent bilan en matière de service alimentaire, communiquent efficacement et surtout, favorisent un milieu de travail agréable et sécuritaire pour tous.

  • Échelon salarial: Gestion

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Profil de réussite

Que faut-il pour obtenir du succès en tant que gestionnaire de cuisine chez Boston Pizza? Voici les principales caractéristiques requises :

  • Leadership
  • Communication
  • Résolution de problèmes
  • Expertise en matière de relations
  • Productivité
  • Polyvalence

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Quote

left quotation markJe n’aurais jamais pensé qu’un emploi chez Boston Pizza en tant que gestionnaire de cuisine pourrait avoir une si grande incidence sur moi. Les compétences que j’ai acquises dans la cuisine me servent également dans ma vie de tous les jours. Je suis devenu un meilleur leader, et j’ai amélioré mon sens de l’organisation et mes aptitudes en communication, en plus de nouer de nouvelles amitiés! Le fait de travailler en équipe pendant les périodes achalandées vous remplit d’humilité et vous enseigne des qualités essentielles comme la patience et le respect. Mon emploi en cuisine chez Boston Pizza représente vraiment une expérience amusante et enrichissanteright quotation mark

- Travis Taylor - Gestionnaire de cuisine

left quotation markUne de meilleures décisions de ma carrière a été de travailler comme directrice générale chez Boston Pizza. Toutes les compétences que j’ai acquises dans ce rôle sont précieuses et continuent de me servir au quotidien. Le travail était stimulant et se déroulait à un rythme rapide; chaque jour était rempli d’occasions d’apprentissage me permettant de tirer profit de mes forces pour atteindre mes objectifs. La possibilité de mener une équipe est une expérience gratifiante; j’ai appris le véritable sens du travail d’équipe et j’ai développé des manières d’accroître le potentiel des membres de mon équipe, de les motiver et de les soutenir afin qu’ils puissent accomplir leurs buts. J’ai bâti ma confiance en moi en plus d’améliorer mes aptitudes en communications et en gestion de conflit. Je peux dire avec fierté que l’expérience que j’ai acquise en tant que directrice générale m’a menée là où je suis aujourd’hui dans ma carrière.right quotation mark

- Meagan Lewis - Directrice générale

Culture

  • Environnement de travail amusant qui permet de rencontrer des amis pour la vie
  • L'entreprise essaie toujours de s'améliorer
  • Occasions de perfectionnement pour tout le monde
  • Les membres de notre équipe sont aussi importants que le rendement et les résultats

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Cheminement de carrière

Boston Pizza offre de nombreux cheminements de carrière qui vous permettront d'obtenir du succès immédiatement et dans le futur.

  • Gestionnaire de cuisine branches to Gestionnaire de cuisine régional or Assistant directeur général
  • Gestionnaire de cuisine régional ends this branch.
    Directeur général
  • Partenaire d'exploitation (carrière de franchisé) branches to Franchisee.
    Conseiller des opérations régional (carrière au siège social) branches to Senior Operations Manager
  • Franchisé ends this branch.
    Gestionnaire principal des opérations branches to Directeur des opérations.
  •  
    Directeur des opérations ends this branch.

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AVANTAGES/
RÉCOMPENSES

  • Formation et développement professionnel

    Formation en ligne et en restaurant, Certifications de perfectionnement des gestionnaires, programme de formation des gestionnaires, Conférence sur le leadership et programme de Leadership sur la route.

  • Équilibre travail/vie personnelle

    Horaires flexibles, jour ou soir

  • Leader de l’industrie

    Entreprise créée il y a 55 ans avec 397 restaurants à travers le Canada et toujours en expansion!

  • Importance communautaire

    Une entreprise axée sur l'entraide et les occasions de changer les choses dans la communauté.

  • Collaboration

    Partager ses meilleures idées avec l'équipe du siège social : Coin des GC, Conseil des GC, accès aux Conseillers des opérations régionaux, aux gestionnaires principaux des opérations et à l'équipe de direction de BPI.

  • Prix et reconnaissance

    Bourses d’études BPI

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DESCRIPTION DU POSTE

General Manager

N° DE RÉFÉRENCE 2026-18688 Restaurant Cranbrook Date de publication 02/03/2026 Adresse Cranbrook - 510 - 1500 Cranbrook Street Cranbrook, British Columbia V1C 3S8 Canada

General Manager at Canada’s leading casual dining restaurant, Boston Pizza, oversees the daily operations to ensure the delivery of a great Guest experience while focusing on achieving goals and budget expectations. This individual must have exceptional communication skills, leadership experience, and the organizational skills needed to support a dynamic team. They also have to be passionate about developing & motivating their team members and being able to recognize star performers.  

The General Manager is responsible for ensuring that our most important people, our Guests and team members, have an excellent Boston Pizza experience from start to finish. They also believe in championing a fun and safe work environment and contributing to a thriving workplace culture.  

business address: #510 - 1500 Cranbrook St N; Cranbrook, BC V1C 3S8

title of the position: General Manager (NOC 60030) vacancies: 1

job duties:

 • Plan, direct, and oversee both Front of the House and Heart of the House operations, ensuring both work together as one

• Lead by example and work alongside team members  • Oversee hiring and team member training and make final hiring decisions

• Develop and implement operational procedures to ensure efficient service delivery to our Guests  

• Monitor and adjust work schedules, as required, according to daily reservation volumes and events  

• Manage all reservations for hockey teams, school lunches, and related programs

• Evaluate team members' performance, coach, and provide constructive feedback

• Critically ensure all targets for labour and food costs are met

• Conduct weekly inventories for beer, liquor, wine, and draft, maintaining less than 2% variance and troubleshooting any issues

• Track total gross profit per period and submit weekly reports to accountants, including inventory, every Monday before the store opens

• Monitor revenues, sales reports, and make operational decisions in alignment with budgets

• Attend to Guests’ feedback and ensure their satisfaction  

• Be the main point of contact for health and safety inspections and compliance

• Collaborate with vendors to negotiate pricing and ensure timely delivery of supplies

• Work to attract Guests by developing and implementing marketing, advertising, public and community relations programs.

The ideal candidate will:

• Achieve goals through strong organizational skills and effective time management

• Build relationships by finding common ground and work cohesively with all team members

• Be committed to championing the “Foundations of Hospitality”, “Heart of Hospitality”, Boston Pizza’s Brand Standards and Food Safety.

• Effectively communicate, share goals, challenges, and continuously coach the team on ways to progress

• Maintain composure and thrive in a fast-paced environment

• Be driven by professional development opportunities and consistently seek new learning and skill-building moments.

• Always enhance the Guest and team member experience 

ability to supervise:

The GM oversees 25-30 team members on a daily basis, with a total staff of over 55-60 employees.  

terms of employment:

permanent full-time; 40 hours per week

language of work: English

wage: $37/hour

start date: as soon as possible

employment conditions: morning, day, evening, weekend –

The schedule consists of 40 hours per week with set shifts. Evening and weekend availability is required.

The GM is also responsible for creating the staff schedule.

benefits package offered: co-paid 50/50 dental & medical benefits will be available after 6 months of consecutive work (50/50 split between the employee and the employer)

location of work: #510 - 1500 Cranbrook St N; Cranbrook, BC V1C 3S8

work setting: casual dining restaurant skills requirements:

education: completion of secondary school (high school)

work experience: minimum 5 years of experience in the Food Service Industry at a supervisory or managerial level

certifications: BC Serving it Right responsible beverage service training program

contact information / how to apply:

E-mail address:  BPcranbrook.apply@gmail.com

Pay Range: $37.00 - $37.00 CAD Hourly

Boston Pizza was established over 50 years ago and is proud to be recognized as one of Canada’s 50 Top Managed Companies for over 20 years in a row. We are committed to the development and growth of our team members, integrity, philanthropy and innovation. If you love working with people in a team environment and believe in exceeding the expectations of Guests daily, Boston Pizza is the place for you! *Applications will only be accepted via the above e-mail address. Only candidates selected for the interview will be contacted. Thank you for your interest in working with us! 

Boston Pizza was established over 50 years ago and is proud to be recognized as one of Canada's 50 Top Managed Companies for over 20 years in a row. We are committed to the development & growth of our team members, integrity, philanthropy and innovation. If you love working with people in a team environment and believe in exceeding the expectations of Guests daily, Boston Pizza is the place for you!

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